Alternativas a la teoría de la disonancia

A continuación presentamos brevemente las teorías alternativas a la teoría de la disonancia cognitiva que fue tratada en el post previo:

  • Teoría de la autopercepción de Bem (1967): las personas infieren sus actitudes por la simple observación de su propio comportamiento.
  • Teoría de la gestión de impresiones de Baumeister (1982): tendemos a mantener impresiones que son consistentes con las percepciones que queremos transmitir a los otros.
  • Teoría de la autoafirmación de Steele y Lin (1983): describe cómo se puede reducir el estrés producido por la disonancia cognitiva afirmando una parte diferente de sus identidades, incluso si esa parte no tiene ninguna relación con la causa del estrés.

Por último, simplemente apuntar que la cultura es un factor que influye en la formación de actitudes.

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